ist der Schutz der arbeitstätigen Mutter in der Zeit vor und nach der Geburt. Der M. entwickelt sich am Ende des 19. Jh.s.

Mutterschutz: Im Rahmen des arbeitsrechtlichen Schutzes für Frauen ist das Mutterschutzgesetz (MSchG) von zentraler Bedeutung; es gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Heimarbeiterinne [..]

Um ein besonderes Feld des Arbeitsschutzes handelt es sich beim Frauen- und Mutterschutz. Im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten Mütter auch noch Mutterschaftshilfe. Vor allem in Besc [..]

der arbeitsrechtliche Schutz für berufstätige werdende Mütter und Wöchnerinnen; der Mutterschutz ist der Kernbereich des Frauenarbeitsschutzes. Nach dem Mutterschutzgesetz vom 24. 1. 1952 darf eine Sc [..]

der arbeitsrechtliche Schutz für berufstätige werdende Mütter und Kernbereich des Frauenarbeitsschutzes. Danach darf eine Schwangere in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung, eine Wöchnerin bis [..]

Sowie eine Schwangerschaft bekannt wird, ist diese dem Arbeitgeber, gegebenenfalls unter Nachweis eines ärztlichen Attests, nachzuweisen. In der Zeit vor der Geburt und nach der Geburt bedarf es des a [..]

Von Beginn der Schwangerschaft an bis vier Monate nach der Entbindung bzw. mit Ablauf der Erziehungszeit stehen Sie als Schwangere unter Kündigungsschutz. Wenn Sie nicht wissen, dass Sie schwanger sind und dies erst bis zu zwei Wochen nach der Kündigung feststellen, so wird diese ungültig. Dies gilt auch in Teilzeitbeschäftigungen und in der Probez [..]

Gesamtheit der Gesetze und Vorschriften zum Schutz erwerbstätiger werdender Mütter und Wöchnerinnen

Mutterschutz ist das Ziel gesetzlicher Vorschriften zum Schutz von Müttern vor und nach der Geburt eines Kindes. Dazu gehören Beschäftigungsverbote vor und nach der Geburt, ein besonderer Kündigungssc [..]

Mutterschutz ist das Ziel gesetzlicher Vorschriften zum Schutz von Müttern vor und nach der Geburt eines Kindes. Dazu gehören Beschäftigungsverbote vor und nach der Geburt, ein besonderer Kündigungssc [..]